Mẫu 14-HSB: Đơn đề nghị hưởng BHXH 1 lần mới nhất

Mẫu 14-HSB là đơn đề nghị hưởng BHXH 1 lần được người lao động sử dụng khi làm hồ sơ rút bảo hiểm xã hội theo quy định. Việc điền đúng thông tin trên mẫu, chuẩn bị đủ giấy tờ kèm theo và nộp đúng cơ quan BHXH sẽ giúp quá trình giải quyết hồ sơ diễn ra thuận lợi, hạn chế sai sót phải bổ sung nhiều lần.

⬇ Tải ngay Mẫu 14-HSB

Mẫu 14-HSB là gì?

Mẫu 14-HSB (Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần) là biểu mẫu hành chính được người lao động sử dụng để yêu cầu cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) giải quyết chi trả chế độ bảo hiểm xã hội một lần.

• Quyết định áp dụng: Từ ngày 01/4/2026, mẫu 14-HSB mới nhất được ban hành kèm theo Quyết định 313/QĐ-BHXH, thay thế cho các mẫu quy định tại các quyết định trước đó.
• Mục đích: Dùng cho người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH một lần theo Luật Bảo hiểm xã hội.

Tải Mẫu 14-HSB theo quyết định mới nhất [Word/PDF]

Mẫu 14-HSB cần được sử dụng đúng phiên bản theo hướng dẫn hiện hành của cơ quan BHXH để hồ sơ được tiếp nhận thuận lợi. Người lao động có thể tải mẫu về, điền đầy đủ thông tin và chuẩn bị các giấy tờ kèm theo trước khi nộp hồ sơ hưởng chế độ BHXH.

⬇ Tải ngay file Word

Mẫu 14-HSB dùng trong trường hợp nào?

Mẫu 14-HSB được sử dụng khi người lao động, người hưởng chế độ hoặc người được ủy quyền cần gửi văn bản đề nghị cơ quan BHXH giải quyết một số chế độ bảo hiểm xã hội. Tùy từng trường hợp cụ thể, người nộp cần tích chọn đúng nội dung yêu cầu và chuẩn bị hồ sơ kèm theo phù hợp.

Đề nghị hưởng chế độ thai sản

Mẫu 14-HSB có thể được sử dụng trong một số trường hợp đề nghị giải quyết chế độ thai sản theo hướng dẫn của cơ quan BHXH. Người đề nghị cần ghi rõ nội dung yêu cầu và nộp kèm giấy tờ chứng minh điều kiện hưởng chế độ.

Đề nghị hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tái phát

Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp tái phát, Mẫu 14-HSB được dùng để đề nghị cơ quan BHXH xem xét giải quyết chế độ liên quan. Hồ sơ cần có giấy tờ y tế hoặc tài liệu xác nhận tình trạng tái phát theo quy định.

Đề nghị hưởng BHXH một lần

Đây là trường hợp sử dụng Mẫu 14-HSB phổ biến nhất hiện nay. Người lao động dùng mẫu này để đề nghị hưởng BHXH một lần khi đáp ứng điều kiện rút BHXH theo quy định.

Đề nghị hưởng lương hưu

Người lao động có thể sử dụng Mẫu 14-HSB để đề nghị hưởng lương hưu khi đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng BHXH. Khi kê khai, cần ghi rõ thời điểm đề nghị hưởng và thông tin nhận chế độ.

Đề nghị hưởng trợ cấp BHXH hằng tháng

Mẫu 14-HSB cũng được dùng trong trường hợp đề nghị hưởng trợ cấp BHXH hằng tháng theo từng chế độ cụ thể. Người đề nghị cần xác định đúng loại trợ cấp để tránh hồ sơ bị yêu cầu bổ sung.

Đề nghị hưởng trợ cấp một lần khi ra nước ngoài định cư

Người lao động ra nước ngoài để định cư có thể sử dụng Mẫu 14-HSB để đề nghị giải quyết khoản trợ cấp một lần nếu thuộc trường hợp được hưởng. Hồ sơ thường cần kèm giấy tờ chứng minh việc định cư ở nước ngoài.

Đề nghị chuyển nơi hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH

Khi thay đổi nơi cư trú hoặc muốn chuyển địa điểm nhận chế độ, người hưởng có thể dùng Mẫu 14-HSB để đề nghị chuyển nơi hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH. Thông tin nơi nhận mới cần ghi rõ ràng, chính xác.

Đề nghị hưởng lại lương hưu, trợ cấp BHXH

Trường hợp người hưởng bị tạm dừng nhận lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng, Mẫu 14-HSB có thể được dùng để đề nghị hưởng lại chế độ. Người đề nghị cần nêu rõ lý do và thời điểm đề nghị tiếp tục hưởng.

Đề nghị nhận các tháng lương hưu, trợ cấp BHXH chưa nhận

Nếu người hưởng chưa nhận lương hưu hoặc trợ cấp BHXH của một số tháng trước đó, có thể dùng Mẫu 14-HSB để đề nghị nhận lại khoản tiền chưa nhận. Nội dung đề nghị nên ghi rõ thời gian chưa nhận và hình thức nhận tiền.

Đề nghị thay đổi thông tin nhận chế độ BHXH

Mẫu 14-HSB được dùng khi người hưởng muốn thay đổi thông tin nhận chế độ như tài khoản ngân hàng, số điện thoại, địa chỉ nhận tiền hoặc hình thức nhận tiền. Các thông tin mới cần được kê khai chính xác để tránh chậm chi trả.

Các yêu cầu khác liên quan đến chế độ BHXH

Ngoài các trường hợp trên, người đề nghị có thể sử dụng Mẫu 14-HSB để trình bày các yêu cầu khác liên quan đến việc giải quyết hoặc chi trả chế độ BHXH. Nội dung cần ghi cụ thể, rõ ràng để cơ quan BHXH có căn cứ xem xét.

Hướng dẫn điền Mẫu 14-HSB

Khi điền Mẫu 14-HSB, người đề nghị cần kê khai đầy đủ, chính xác thông tin cá nhân, mã số BHXH, nội dung yêu cầu giải quyết và hình thức nhận tiền. Các thông tin trên mẫu nên được đối chiếu với CCCD, sổ BHXH hoặc dữ liệu trên VssID để hạn chế sai lệch khi cơ quan BHXH tiếp nhận hồ sơ.

Thông tin cơ quan BHXH tiếp nhận

Tại mục “Kính gửi”, người đề nghị ghi tên cơ quan BHXH nơi tiếp nhận và giải quyết hồ sơ. Thông thường là BHXH cấp huyện hoặc BHXH cấp tỉnh theo nơi cư trú, nơi đang quản lý hồ sơ hoặc nơi người lao động nộp thủ tục.

Thông tin người hưởng chế độ BHXH

Người đề nghị cần ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, quốc tịch, mã số BHXH, số CCCD/hộ chiếu và thông tin liên hệ của người hưởng chế độ. Các thông tin này phải khớp với dữ liệu quản lý của cơ quan BHXH để tránh hồ sơ bị yêu cầu điều chỉnh.

Thông tin người đề nghị hoặc người được ủy quyền

Nếu người trực tiếp làm đơn là người hưởng chế độ, chỉ cần kê khai thông tin của người hưởng theo mẫu. Trường hợp người khác làm thay hoặc được ủy quyền, cần ghi rõ mối quan hệ với người hưởng, thông tin người được ủy quyền và chuẩn bị giấy tờ ủy quyền kèm theo nếu được yêu cầu.

Nội dung yêu cầu giải quyết chế độ

Người đề nghị tích chọn hoặc ghi rõ chế độ cần giải quyết như hưởng BHXH một lần, lương hưu, trợ cấp hằng tháng, chuyển nơi hưởng, hưởng lại chế độ hoặc thay đổi thông tin nhận tiền. Cần chọn đúng nội dung thực tế để cơ quan BHXH xác định đúng nhóm hồ sơ xử lý.

Thông tin hồ sơ và mã hồ sơ nếu có

Một số trường hợp cần ghi loại hồ sơ hoặc mã hồ sơ nếu thông tin đã được cơ quan BHXH, cơ quan y tế hoặc cơ quan có thẩm quyền kết nối, chia sẻ dữ liệu. Nếu không có mã hồ sơ, người đề nghị có thể để trống hoặc thực hiện theo hướng dẫn của cơ quan tiếp nhận.

Hình thức nhận tiền chế độ BHXH

Người đề nghị lựa chọn hình thức nhận tiền qua tài khoản cá nhân hoặc nhận trực tiếp bằng tiền mặt theo hướng dẫn. Nếu nhận qua tài khoản ngân hàng, cần ghi đúng tên chủ tài khoản, số tài khoản, tên ngân hàng và chi nhánh để tránh chậm chi trả.

Hình thức nhận kết quả giải quyết

Mẫu 14-HSB có thể yêu cầu người đề nghị lựa chọn hình thức nhận kết quả như nhận bản điện tử, nhận trực tiếp tại cơ quan BHXH hoặc nhận qua dịch vụ bưu chính. Nên chọn hình thức phù hợp với điều kiện cá nhân và ghi rõ địa chỉ nhận nếu chọn nhận qua bưu chính.

Cam kết và chữ ký trên Mẫu 14-HSB

Sau khi hoàn tất thông tin, người đề nghị cần đọc lại toàn bộ nội dung, cam kết thông tin kê khai là đúng và ký, ghi rõ họ tên ở cuối mẫu. Nếu nộp thay theo ủy quyền, cần đảm bảo chữ ký và hồ sơ ủy quyền phù hợp với yêu cầu của cơ quan BHXH.

Hồ sơ kèm theo khi nộp Mẫu 14-HSB

Hồ sơ kèm theo Mẫu 14-HSB sẽ khác nhau tùy theo nội dung đề nghị giải quyết chế độ BHXH. Vì vậy, người lao động không nên chỉ chuẩn bị mẫu đơn, mà cần đối chiếu đúng trường hợp hưởng để bổ sung giấy tờ chứng minh phù hợp.

Hồ sơ đề nghị hưởng BHXH một lần

Đối với trường hợp hưởng BHXH một lần, người lao động thường cần chuẩn bị Mẫu 14-HSB và sổ BHXH bản chính. Một số trường hợp đặc biệt như ra nước ngoài định cư hoặc mắc bệnh nguy hiểm cần có thêm giấy tờ chứng minh theo quy định.

Hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu

Khi đề nghị hưởng lương hưu, người lao động cần chuẩn bị Mẫu 14-HSB và các giấy tờ liên quan đến quá trình tham gia BHXH, thời điểm nghỉ việc hoặc điều kiện hưởng lương hưu. Thông tin kê khai cần khớp với dữ liệu đóng BHXH để cơ quan BHXH có căn cứ giải quyết.

Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp BHXH hằng tháng

Với trợ cấp BHXH hằng tháng, hồ sơ kèm theo phụ thuộc vào từng loại chế độ cụ thể. Người đề nghị cần chuẩn bị giấy tờ chứng minh điều kiện hưởng, thông tin cá nhân và các tài liệu liên quan theo hướng dẫn của cơ quan BHXH.

Hồ sơ đề nghị chuyển nơi hưởng hoặc hưởng lại chế độ BHXH

Trường hợp chuyển nơi hưởng hoặc đề nghị hưởng lại lương hưu, trợ cấp BHXH, người hưởng cần nộp Mẫu 14-HSB kèm thông tin nơi cư trú, nơi nhận chế độ mới hoặc giấy tờ chứng minh lý do đề nghị hưởng lại. Nội dung trong mẫu cần ghi rõ thời điểm và hình thức nhận chế độ.

Hồ sơ trong trường hợp ủy quyền hoặc thân nhân nộp thay

Nếu người hưởng không trực tiếp nộp hồ sơ, người được ủy quyền hoặc thân nhân nộp thay cần chuẩn bị thêm giấy ủy quyền hoặc giấy tờ chứng minh quan hệ hợp lệ. Đồng thời, thông tin của người hưởng và người nộp thay phải được kê khai đầy đủ, thống nhất với giấy tờ tùy thân.

Nộp Mẫu 14-HSB ở đâu?

Người lao động hoặc người hưởng chế độ có thể nộp Mẫu 14-HSB tại cơ quan BHXH có thẩm quyền theo nơi cư trú, nơi đang quản lý hồ sơ hoặc theo hướng dẫn của từng thủ tục cụ thể. Tùy điều kiện thực tế, hồ sơ có thể được nộp trực tiếp, qua dịch vụ bưu chính hoặc qua kênh trực tuyến nếu thủ tục hỗ trợ.

Nộp trực tiếp tại cơ quan BHXH

Người đề nghị có thể mang Mẫu 14-HSB và hồ sơ kèm theo đến cơ quan BHXH cấp huyện hoặc cấp tỉnh để nộp trực tiếp. Khi nộp, cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ bản chính/bản sao theo yêu cầu và lưu lại giấy tiếp nhận hồ sơ để theo dõi kết quả giải quyết.

Nộp qua dịch vụ bưu chính

Trường hợp không thuận tiện đến cơ quan BHXH, người đề nghị có thể gửi hồ sơ qua dịch vụ bưu chính. Khi gửi, cần kiểm tra kỹ thành phần hồ sơ, ghi rõ thông tin người nhận, địa chỉ liên hệ, số điện thoại và nên giữ lại mã vận đơn để tra cứu tình trạng hồ sơ.

Nộp hồ sơ trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công hoặc VssID

Một số thủ tục liên quan đến Mẫu 14-HSB có thể được thực hiện trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công hoặc ứng dụng VssID nếu hệ thống hỗ trợ. Người nộp cần có tài khoản đăng nhập, thông tin định danh chính xác và thực hiện theo hướng dẫn trên hệ thống để gửi hồ sơ điện tử.

Những lỗi thường gặp khi kê khai Mẫu 14-HSB

Khi kê khai Mẫu 14-HSB, người đề nghị cần kiểm tra kỹ thông tin trước khi nộp để tránh hồ sơ bị yêu cầu bổ sung hoặc điều chỉnh. Phần lớn sai sót thường đến từ việc dùng nhầm biểu mẫu, ghi sai thông tin định danh, chọn sai nội dung đề nghị hoặc thiếu giấy tờ chứng minh kèm theo.

Dùng sai mẫu hoặc mẫu cũ

Một số trường hợp người lao động tải mẫu từ nguồn không cập nhật, dẫn đến sử dụng sai phiên bản biểu mẫu đang áp dụng. Trước khi nộp hồ sơ, nên kiểm tra lại mẫu theo hướng dẫn mới nhất của cơ quan BHXH hoặc nguồn pháp lý uy tín.

Ghi sai thông tin cá nhân, CCCD hoặc mã số BHXH

Các thông tin như họ tên, ngày sinh, số CCCD, mã số BHXH, số điện thoại và địa chỉ cư trú cần khớp với dữ liệu quản lý của cơ quan BHXH. Nếu thông tin không thống nhất, hồ sơ có thể bị yêu cầu xác minh hoặc bổ sung giấy tờ điều chỉnh.

Chọn sai nội dung yêu cầu giải quyết

Mẫu 14-HSB có nhiều nội dung đề nghị khác nhau như hưởng BHXH một lần, lương hưu, trợ cấp hằng tháng, chuyển nơi hưởng hoặc thay đổi thông tin nhận chế độ. Người kê khai cần chọn đúng trường hợp thực tế để cơ quan BHXH phân loại và xử lý hồ sơ chính xác.

Thiếu giấy tờ kèm theo hồ sơ

Mỗi chế độ BHXH sẽ có yêu cầu hồ sơ kèm theo khác nhau, do đó chỉ nộp Mẫu 14-HSB thường chưa đủ để được giải quyết. Người lao động cần đối chiếu đúng trường hợp hưởng và chuẩn bị đầy đủ giấy tờ chứng minh theo yêu cầu của cơ quan BHXH.

Ghi sai thông tin tài khoản nhận tiền

Nếu chọn nhận tiền qua tài khoản ngân hàng, cần ghi chính xác tên chủ tài khoản, số tài khoản, tên ngân hàng và chi nhánh nếu có. Sai thông tin tài khoản có thể khiến quá trình chi trả bị chậm hoặc phải xác minh lại trước khi chuyển tiền.

Thiếu chữ ký hoặc thông tin ủy quyền

Mẫu 14-HSB cần có chữ ký và họ tên của người đề nghị ở cuối mẫu. Trường hợp người khác nộp thay hoặc thực hiện theo ủy quyền, cần kê khai rõ thông tin người được ủy quyền và chuẩn bị giấy tờ ủy quyền hợp lệ để tránh hồ sơ bị trả lại.

Câu hỏi thường gặp về Mẫu 14-HSB

Mẫu 14-HSB có dùng để hưởng BHXH một lần không?

Có. Mẫu 14-HSB thường được sử dụng trong hồ sơ đề nghị hưởng BHXH một lần. Người lao động cần điền đầy đủ thông tin trên mẫu, chuẩn bị sổ BHXH và các giấy tờ chứng minh điều kiện hưởng nếu thuộc trường hợp đặc biệt.

Mẫu 14-HSB có phải mẫu hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Không. Mẫu 14-HSB không phải mẫu chính dùng để đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Người lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp cần sử dụng đúng mẫu theo thủ tục bảo hiểm thất nghiệp và nộp hồ sơ tại Trung tâm Dịch vụ việc làm theo quy định.

Thời hạn giải quyết hồ sơ Mẫu 14-HSB là bao lâu?

Thời hạn giải quyết phụ thuộc vào nội dung đề nghị trên Mẫu 14-HSB. Riêng trường hợp hưởng BHXH một lần, cơ quan BHXH thường giải quyết trong thời hạn quy định kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ; nếu hồ sơ thiếu hoặc sai thông tin, thời gian xử lý có thể kéo dài hơn.

Mẫu 14-HSB có bắt buộc phải viết tay không?

Không bắt buộc. Người đề nghị có thể viết tay hoặc đánh máy trên file mẫu, sau đó ký tên theo yêu cầu nếu nộp bản giấy. Nội dung kê khai cần rõ ràng, đầy đủ và thống nhất với thông tin trên CCCD, sổ BHXH hoặc dữ liệu BHXH.

Có thể dùng một Mẫu 14-HSB cho nhiều nội dung đề nghị không?

Người đề nghị cần ghi rõ nội dung yêu cầu giải quyết trên Mẫu 14-HSB theo đúng trường hợp thực tế. Nếu có nhiều yêu cầu khác nhau, nên liên hệ cơ quan BHXH nơi tiếp nhận để được hướng dẫn có cần tách hồ sơ hoặc lập thêm mẫu riêng hay không.

Maison Office

Maison Office là đơn vị cho thuê văn phòng chuyên nghiệp, đội ngũ tư vấn kinh nghiệm 10+ năm sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm được văn phòng phù hợp nhất Liên hệ 0988.902.468 ngay!

maisonoffice.vn