MBTI là gì? 16 Nhóm tính cách MBTI và công việc phù hợp

Tính cách của mỗi cá nhân rất đa dạng và khác biệt, mỗi người mang những đặc điểm và cá nhân riêng biệt, phù hợp với các ngành nghề khác nhau. Vì vậy, MBTI đã được phát triển để giúp mọi người có cái nhìn rõ hơn về bản thân và nhà tuyển dụng sử dụng bài Test MBTI để đánh giá sự phù hợp của ứng viên với công việc. Trong nội dung này, chúng ta sẽ khám phá MBTI là gì và sự quan trọng của nó trong quá trình lựa chọn nghề nghiệp.

1. MBTI là gì?

MBTI là viết tắt của Myers Briggs Type Indicator, một công cụ được sử dụng để phân tích và khám phá tính cách của con người thông qua việc trả lời bộ câu hỏi trắc nghiệm đặc biệt. Bộ câu hỏi này đã được nghiên cứu và phát triển bởi hai nhà khoa học là Katharine Cook Briggs và Isabel Briggs Myers.

Kết quả của trắc nghiệm MBTI giúp chúng ta nhận biết các đặc điểm về tính cách của bản thân, cũng như cách mỗi người nhìn nhận thế giới và đưa ra quyết định trong các vấn đề. Từ đó, chúng ta có thể đưa ra nhận xét về sự phù hợp với nghề nghiệp cho từng người.

Tìm hiểu thêm: DISC là gì? Khám phá 4 nhóm tính cách cá nhân DISC

2. Tiêu chí đánh giá nhóm tính cách MBTI

Test MBTI là gì? Test MBTI hay MBTI Test là một bài kiểm tra tính cách được phát triển dựa trên lý thuyết của Carl Jung về các hệ thống tính cách.

Trắc nghiệm MBTI sử dụng một loạt câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến các khía cạnh khác nhau trong cuộc sống. Thông qua quá trình phân loại, kết quả cuối cùng của trắc nghiệm MBTI sẽ xác định nhóm tính cách mà bạn thuộc về trong 16 tính cách cơ bản.

Vậy, tiêu chí đánh giá, phân loại nhóm tính cách MBTI là gì? Việc phân loại này dựa trên 4 nhóm tính cách cơ bản, mỗi nhóm là một cặp phân chia của 8 yếu tố chức năng – nhận thức. Từ sự kết hợp của các yếu tố trong 4 nhóm này, tổng cộng tạo thành 16 nhóm tính cách có trong trắc nghiệm MBTI.

2.1 Xu hướng tự nhiên (Hướng ngoại hay hướng nội)

Xu hướng tự nhiên bao gồm hai mặt: Hướng ngoại (Extroversion) và Hướng nội (Introversion). Đặc điểm này giúp chúng ta nhận biết liệu mình có xu hướng hướng nội hay hướng ngoại.

Người có xu hướng hướng nội thường tập trung vào nội tâm, có xu hướng suy nghĩ và tưởng tượng nhiều. Họ thường ít nói và ít mở lòng với thế giới xung quanh. Ngược lại, người có xu hướng hướng ngoại thường bị ảnh hưởng, suy nghĩ nhanh, mở lòng, thích giao tiếp và có sự hứng thú đối với những sự vật, sự việc bên ngoài.

2.3 Cách tìm hiểu và nhận thức về thế giới (Giác quan hay trực giác)

Tìm hiểu và nhận thức thế giới bao gồm hai mặt: Giác quan (Sensing) và Trực giác (Intuition). Đây là hai cách mà con người tiếp nhận và hiểu về những sự việc, hiện tượng trong thế giới xung quanh.

Mặt thứ nhất, thế giới được hiểu và nhận thức thông qua các giác quan như thị giác (nhìn), khứu giác (ngửi), xúc giác (chạm), thính giác (nghe) và vị giác (nếm). 5 giác quan này hoạt động liên tục để phân tích, tổng hợp và cung cấp thông tin cho não.

Mặt thứ hai, nhận thức thế giới thông qua trực giác. Trong trường hợp này, não bộ là đơn vị chính để tìm hiểu, tổng hợp, phân tích và diễn giải thông tin, đồng thời xếp và liên kết thông tin một cách rõ ràng nhất. Não bộ liên tục làm việc và đưa ra thông tin và dự đoán về hiện tại và tương lai.

2.4 Cách quyết định và lựa chọn (Lý trí hay tình cảm) 

Quyết định và lựa chọn bao gồm hai mặt: Lý trí (Thinking) và Tình cảm (Feeling). Thường có những lúc, khi đối diện với một quyết định quan trọng, chúng ta sẽ gặp khó khăn trong việc quyết định liệu nên lắng nghe trái tim hay lý trí. Cách chúng ta quyết định cũng là một yếu tố để đánh giá tính cách của mỗi người.

Nếu bạn là người quyết định dựa trên lý trí, bạn sẽ sử dụng bộ não để phân tích thông tin, tình huống và đánh giá các tiêu chí đúng – sai, phải – trái. Sau đó, bạn sẽ suy luận một cách logic để đưa ra quyết định có căn cứ và khoa học.

Nếu bạn quyết định dựa trên tình cảm, lý trí sẽ nhường chỗ cho trái tim. Bạn sẽ không suy nghĩ và tính toán quá nhiều, mà chỉ dựa trên cảm xúc và tình cảm cá nhân để xem xét sự việc. Những suy nghĩ và luận điểm của bộ não sẽ được lấn át bởi cảm xúc và tình cảm của bạn.

2.5 Cách thức hành động (Nguyên tắc hay linh hoạt)

Cách thức hoạt động bao gồm hai mặt: Nguyên tắc (Judgment) và Linh hoạt (Perception). Đặc điểm này sẽ xác định liệu bạn có tính cách làm việc theo nguyên tắc hay có sự linh hoạt.

Những người làm việc theo nguyên tắc thường không thay đổi kế hoạch ban đầu của mình, thực hiện công việc theo một trình tự cố định, tuân thủ kỷ luật và giới hạn. Trong khi đó, những người linh hoạt sẽ không bị quá ràng buộc bởi nguyên tắc, luật lệ và có thể dễ dàng chấp nhận sự thay đổi trong kế hoạch nếu cảm thấy cần thiết.

3. 16 nhóm tính cách MBTI

Có tổng cộng 16 nhóm tính cách trong MBTI, mỗi nhóm là sự kết hợp của các yếu tố trên. Dưới đây là một tóm tắt thông tin về các nhóm tính cách này, bao gồm đặc điểm tính cách, ưu nhược điểm trong công việc và gợi ý ngành nghề phù hợp với từng nhóm. Ngoài ra, MBTI cũng được sử dụng như một công cụ test mbti để nhà tuyển dụng xác định sự phù hợp của ứng viên với công việc, môi trường và văn hóa của công ty.

3.1 ISTJ – Người trách nhiệm 

Những người thuộc nhóm tính cách ISTJ thường có tính trầm lặng, luôn tuân thủ nguyên tắc và giá trị đạo đức, cũng như đặt sự an toàn lên hàng đầu. Đặc biệt, ISTJ có kỹ năng xuất sắc trong việc lập kế hoạch và tổ chức công việc. Tuy nhiên, nhóm tính cách này thường không dễ dàng đồng cảm với người khác và thường không thích chia sẻ suy nghĩ và sở thích cá nhân.

Ưu điểm của người thuộc nhóm ISTJ:

• Kiến thức đa dạng trong nhiều lĩnh vực.
• Trách nhiệm trong công việc.
• Bình tĩnh, thực tế và khả năng lập kế hoạch tốt.

Nhược điểm của người thuộc nhóm ISTJ:

• Cứng đầu và khó chấp nhận ý kiến của người khác.
• Khó hòa nhập với môi trường mới.
• Có thể gây tổn thương cho người khác.

Các ngành nghề phù hợp với người thuộc nhóm ISTJ:

• Thẩm phán.
• Lãnh đạo trong quân đội.
• Luật sư.
• Cảnh sát và điều tra viên.
• Quản lý kinh doanh và điều hành.
• Kế toán và tài chính.
• Lập trình viên, chuyên gia phân tích hệ thống và chuyên gia máy tính.
• Bác sĩ và nha sĩ.

3.2 ISFJ – Người bảo vệ 

ISFJ là một nhóm người có xu hướng tập trung vào cảm xúc. Thế giới nội tâm của ISFJ rất phong phú và họ thích thực hành hơn là tập trung vào lý thuyết. Họ cũng có khả năng đánh giá thẩm mỹ cao và mong muốn giúp đỡ người khác. Tuy nhiên, nhóm này có thể khá khó hiểu, thường biểu lộ cảm xúc cá nhân một cách rõ ràng. ISFJ đánh giá cao bản thân và mong muốn nhận được lời khen tích cực.

Ưu điểm của người thuộc nhóm ISFJ:

• Trung thành và chăm chỉ.
• Kỹ năng thực hành tốt.
• Nhiệt tình, sẵn sàng giúp đỡ và chia sẻ với người khác.
• Rất nhạy cảm và tinh ý đối với thay đổi cảm xúc của người khác.

Nhược điểm của người thuộc nhóm ISFJ:

• Có xu hướng quá cầu toàn, dễ bị quá tải trong công việc.
• Khó thích ứng với môi trường mới.
• Thường nhút nhát.
• Không dễ dàng phân chia công việc và cuộc sống.

Các ngành nghề phù hợp với người thuộc nhóm ISFJ:

• Trang trí nội thất.
• Chăm sóc và phát triển trẻ em.
• Thiết kế.
• Công tác xã hội, tư vấn.
• Y tá.
• Quản lý.
• Công việc liên quan đến tôn giáo.
• Quản lý hành chính.
• Quản lý cửa hàng sách.

3.3 ENFJ – Người cho đi

ENFJ có kỹ năng hùng biện, khéo léo và biết cách tương tác với người khác. Họ cũng giỏi trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ. Ngoài ra, nhóm người ENFJ cũng rất ấm áp và đầy tình cảm. Tuy nhiên, họ thường có xu hướng sống kín đáo hơn so với những người hướng ngoại.

Ưu điểm của người thuộc nhóm ENFJ:

• Có khả năng thu hút và giữ sự chú ý của người khác.
• Khi làm việc trong lĩnh vực mình yêu thích, ENFJ rất kiên nhẫn và trách nhiệm.
• Sở hữu lòng khoan dung và đồng cảm.

Nhược điểm của người thuộc nhóm ENFJ:

• Tính cảm đạt đến mức dễ bị tổn thương và dao động.
• Thường thiếu tính quyết đoán khi đối mặt với quyết định quan trọng.

Các ngành nghề phù hợp với người thuộc nhóm ENFJ:

• Tâm lý học.
• Ngoại giao.
• Công tác xã hội.
• Tư vấn / cố vấn.
• Quản lý nhân sự.
• Giảng dạy.
• Tổ chức sự kiện.
• Viết lách.

3.4 ENFP – Người truyền cảm hứng 

Nhóm người thuộc ENFP thường mang đến sự nhiệt tình và thông minh. Họ có khả năng thích nghi và tương tác linh hoạt với mọi việc. Tuy nhiên, tính cách này thường khiến cho nhóm người dễ bị phân tán bởi những thứ mới lạ xung quanh. Đôi khi, mọi thứ sẽ trở nên nhạt nhẽo rất nhanh đối với ENFP.

Ưu điểm của người thuộc nhóm ENFP: 

• Sẵn lòng thử thách bản thân với những trải nghiệm mới.
• Luôn nhiệt huyết và tràn đầy năng lượng trong cuộc sống và công việc.
• Biết cách điều hướng các cuộc giao tiếp.

Nhược điểm của người thuộc nhóm ENFP: 

• Dễ bị phân tán bởi những thứ xung quanh và khó tập trung vào công việc.
• Thường bị căng thẳng và thiếu kiên nhẫn.
• Khó quản trị cảm xúc, dễ phản ứng mạnh mẽ trong các cuộc xung đột và những lời chỉ trích.
• Khả năng thực hành không tốt bằng khả năng diễn đạt bằng lời nói.

ENFP – Người truyền cảm hứng trong myers briggs là gì?

Các ngành nghề phù hợp với người thuộc nhóm ENFP:

• Nghệ thuật, thiết kế và giải trí: Diễn viên, Nhạc sĩ, Ca sĩ, Nhà thiết kế,…
• Kinh doanh, quản lý và bán hàng: Marketing, Quản lý nhân sự, Quản lý kinh doanh,…
• Phương tiện truyền thông: Biên tập viên, Quan hệ công chúng, Tác giả, Nhà báo,…
• Khoa học: Nhà tâm lý học, Nhà xã hội học, Nhà nghiên cứu,…
• Giáo dục: Giáo viên, Quản lý giáo dục,…
• Chăm sóc sức khỏe: Chuyên gia dinh dưỡng, Bác sĩ vật lý trị liệu, Nhân viên y tế,…
• Dịch vụ cộng đồng và xã hội: Giáo dục sức khỏe, Tư vấn viên hôn nhân gia đình, Tình nguyện viên.

3.5 ENTJ – Nhà điều hành

Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng nhóm người thuộc ENTJ có khả năng lãnh đạo xuất sắc. Những người có tính cách ENTJ thường ưa thích giao tiếp, coi trọng sự nghiệp và theo đuổi chủ nghĩa hoàn hảo. Họ không bị cảm xúc chi phối và ít đồng cảm.

Ưu điểm của ENTJ:

• Tự tin vào khả năng của mình và không ngần ngại thể hiện ý kiến.
• Có ý chí mạnh mẽ và quyết tâm đạt được mục tiêu.
• Có khả năng tiếp cận vấn đề một cách toàn diện.

Nhược điểm của ENTJ:

• Tính kiêu ngạo và cứng nhắc.
• Tập trung vào lý trí và có thể bỏ qua các yếu tố cảm xúc, gây tổn thương cho người khác.
• Thiếu kiên nhẫn đối với những người có năng suất làm việc kém.

Các ngành nghề phù hợp với ENTJ:

• Giám đốc điều hành.
• Cố vấn.
• Doanh nhân.
• Luật sư hoặc quan tòa.
• Giảng viên.

3.6 ENTP – Người có tầm nhìn

ENTP là nhóm người thích khám phá và khám phá thế giới xung quanh, và có khả năng hiểu tâm lý con người dựa trên trực giác tốt. Ngoài ra, ENTP cũng rất nhanh nhẹn, giao tiếp tốt và luôn tràn đầy ý tưởng sáng tạo. Tuy nhiên, ENTP ưa thích làm việc tự do mà không có kế hoạch cụ thể.

Ưu điểm của ENTP:

• Nhạy bén và luôn có nhiều ý tưởng.
• Nếu đam mê công việc, ENTP sẽ rất nhiệt tình và đầy năng lượng.
• Thích tìm hiểu và học hỏi những điều mới để tích lũy kiến thức.

Nhược điểm của ENTP:

• Có ý tưởng nhưng không giỏi áp dụng vào thực tế.
• Thường suy nghĩ rộng, khó tập trung vào một chủ đề cụ thể.
• Dễ chán nản.

Các ngành nghề phù hợp với nhóm tính cách ENTP:

• Cố vấn.
• Luật sư.
• Doanh nhân.
• Kỹ sư.
• Nhiếp ảnh gia.
• Nhà khoa học.
• Diễn viên.
• Nhân viên bán hàng đại diện.
• Chuyên viên tiếp thị cá nhân.

3.7 ESFJ – Người quan tâm

ESFJ là nhóm người ấm áp, biết lắng nghe và hiểu được tâm lý của người khác. Tuy nhiên, ESFJ dễ bị cảm xúc chi phối, do đó không nên đảm nhận vai trò người quyết định trong các vấn đề quan trọng. Ngoài ra, họ thường không quan tâm đến các phân tích phức tạp hoặc cuộc thảo luận về nguyên nhân và hậu quả.

Ưu điểm của ESFJ:

• Luôn coi trọng và đảm nhiệm trách nhiệm trong việc hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
• Thực hiện tốt các vấn đề thực tế.
• Nhạy cảm và biết cách kết nối với mọi người.

Nhược điểm của ESFJ:

• Thiếu quyết đoán, cứng nhắc và có xu hướng cổ hủ.
• Dễ phản ứng tiêu cực khi yêu cầu bị từ chối.
• Nhạy cảm với địa vị xã hội.
• ESFJ thường khiến người khác mất thiện cảm vì luôn muốn kiểm soát mọi người xung quanh.

Các ngành nghề phù hợp với ESFJ:

• Thủ thư, kế toán.
• Chăm sóc sức khỏe tại gia đình.
• Cố vấn, công tác xã hội.
• Chăm sóc trẻ em.
• Giáo viên.
• Y tá.
• Vị trí quản lý hoặc trợ lý giám đốc.
• Kinh doanh hộ gia đình.
• Công việc liên quan đến tôn giáo hoặc việc làm tăng lữ.

3.8 ESFP – Người trình diễn

ESFP là nhóm người thích trải nghiệm những điều mới và luôn muốn thu hút sự chú ý. Những người có tính cách này thường có kỹ năng giao tiếp tốt, sở hữu tinh thần lạc quan, khả năng thẩm mỹ và nhận thức tốt. Tuy nhiên, ESFP không muốn dành thời gian để tìm hiểu lý thuyết phức tạp mà ưu tiên vào sự may mắn hoặc sự giúp đỡ từ người khác.

Ưu điểm của ESFP:

• Sẵn lòng vượt ra khỏi vùng an toàn để trải nghiệm những điều mới.
• Rất nhạy cảm và dễ dàng nhận ra sự thật.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có khả năng thẩm mỹ.

Nhược điểm của ESFP:

• Dễ mất kiên nhẫn và khó tập trung vào công việc.
• Kế hoạch hóa kém.
• Dễ rơi vào tình huống tiêu cực khi không đạt được những mục tiêu như ý muốn.

Các ngành nghề phù hợp với ESFP:

• Tư vấn tâm lý, công tác xã hội.
• Nghệ sĩ, diễn viên hoặc người biểu diễn.
• Thiết kế thời trang.
• Chuyên gia tư vấn.
• Chăm sóc trẻ.
• Đại diện bán hàng.
• Trang trí nội thất.
• Nhiếp ảnh gia.

3.9 ESTJ – Người bảo hộ

ESTJ là nhóm người sống trong thực tế, cụ thể và luôn đảm nhận trách nhiệm lớn. Nhóm tính cách này luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành nhiệm vụ và tận tâm với công việc. Tuy nhiên, ESTJ có xu hướng tự cô lập khi đối mặt với áp lực căng thẳng.

Ưu điểm của người thuộc nhóm ESTJ:

• Nghiêm túc và quyết tâm trong công việc khi được giao nhiệm vụ.
• Thẳng thắn và tuân thủ quy tắc.
• Trung thành, kiên nhẫn và đáng tin cậy.

Nhược điểm của người thuộc nhóm ESTJ:

• Phản ứng quá mức đối với sai lầm của người khác.
• Luôn quan tâm đến địa vị xã hội.
• Có thể cứng nhắc và khô khan trong việc xem xét một vấn đề.

Các ngành nghề phù hợp với người thuộc nhóm ESTJ:

• Quan tòa.
• Quản lý.
• Lãnh đạo trong quân đội.
• Nhân viên kế toán.
• Bán hàng.
• Cảnh sát, thám tử.
• Giáo viên.

3.10 ESTP – Người thực thi

ESTP được nhà khoa học xác định là những người rất thẳng thắn và nhạy bén trong việc hiểu động cơ hoạt động của người khác. Họ cũng có khả năng tạo ra năng lượng tích cực cho mọi người. Tuy nhiên, ESTP thiếu trực giác tốt và không thích làm việc trong các giới hạn cụ thể.

Ưu điểm của người thuộc nhóm ESTP:

• Thực tế, trung thực và thẳng thắn.
• Kỹ năng kết nối và tương tác xã hội tốt.
• Sự ham học hỏi và sở hữu nhiều ý tưởng mới.

Nhược điểm của người thuộc nhóm ESTP:

• Gặp khó khăn trong công việc đòi hỏi kiên nhẫn cao.
• Không nghiêm túc trong việc tuân thủ các quy tắc.
• Thiếu cái nhìn tổng quan, dẫn đến việc bỏ lỡ những điều quan trọng.

Các ngành nghề phù hợp với người thuộc nhóm ESTP:

• Cảnh sát, thám tử.
• Quan tòa.
• Lãnh đạo trong quân đội.
• Quản lý.
• Bán hàng.
• Giáo viên.
• Các ngành nghề trong lĩnh vực thể thao.

3.11 INFJ – Người che chở

INFJ là một nhóm người có trực giác tốt. Họ thích sắp xếp công việc theo trình tự, có tính kiên nhẫn cao và có khả năng thấu hiểu người khác. Ngoài ra, INFJ tin tưởng rất nhiều vào bản thân và thích làm việc một mình.

Ưu điểm của INFJ:

• Khi tin tưởng vào một điều, INFJ làm việc rất chăm chỉ.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt và phong cách viết truyền cảm.
• Có trí tưởng tượng phong phú và sâu sắc.
• Quyết đoán.

Nhược điểm của INFJ:

• Khó tin tưởng người khác.
• Dễ bị tổn thương bởi lời phê bình và xung đột.
• – Bảo thủ và cứng đầu.

Các ngành nghề phù hợp với INFJ:

• Nhà tâm lý học.
• Các công việc liên quan đến tôn giáo.
• Bác sĩ, nha sĩ.
• Kiến trúc, thiết kế.
• Giáo viên.
• Nhạc sĩ, họa sĩ, nhiếp ảnh.
• Các lĩnh vực liên quan đến chăm sóc sức khỏe.
• Công tác xã hội.

3.12 INFP – Người lý tưởng hóa

INFP được xác định là nhóm người có tính chu đáo, nhiệt tình và yêu thích lắng nghe và hiểu biết về con người. INFP luôn đặt tiêu chuẩn cao cho công việc của mình. Tuy nhiên, nhóm này không thích xung đột và luôn cố gắng tránh các cuộc tranh luận.

Ưu điểm của INFP:

• Đam mê và tràn đầy năng lượng.
• Luôn hướng tới cuộc sống tốt đẹp và có tư tưởng rộng mở.
• Sáng tạo và dễ dàng hiểu ý nghĩa sâu xa.

Nhược điểm của INFP:

• Không giỏi trong xử lý dữ liệu.
• Dễ mơ mộng và lý tưởng hóa vấn đề.
• Đặt tiêu chuẩn cá nhân quá cao, dẫn đến khả năng bị cô lập.

Các ngành nghề phù hợp với INFP:

• Giáo viên.
• Nhà văn.
• Nhà tâm lý học.
• Nhạc sĩ.
• Cố vấn và nhân viên xã hội.
• Nhà tâm thần học.
• Tăng lữ và những người hoạt động tôn giáo.

3.13 INTJ – Nhà khoa học

INTJ được xem là một nhóm người có tính chiến lược rõ ràng và tư duy logic. Những cá nhân có tính cách này luôn đặt ra những yêu cầu cao đối với tổ chức hệ thống và có khả năng tư duy mạch lạc, điều này khiến họ phù hợp với các vị trí chỉ đạo. Tuy nhiên, INTJ có tham vọng lớn, thiếu quan tâm đến người khác và khó hiểu được họ.

Ưu điểm của INTJ:

• Có khả năng tư duy và áp dụng kiến thức vào thực tế.
• Sở hữu trí tưởng tượng phong phú.
• Thông minh và nhanh nhạy.
• Tư tưởng linh hoạt và quyết đoán trong công việc.

Nhược điểm của INTJ:

• Tích quá cầu toàn, dễ gây mâu thuẫn với những người xung quanh.
• Thiếu sự quan tâm đến cảm xúc, dẫn đến khả năng tổn thương người khác.

Các ngành nghề phù hợp với INTJ:

• Nhà khoa học.
• Chuyên gia hoạch định chiến lược và xây dựng tổ chức công ty.
• Lãnh đạo quân đội.
• Quản trị kinh doanh và nhà quản lý.
• Bác sĩ y khoa và nha sĩ.
• Kỹ sư.
• Lập trình viên máy tính, chuyên gia phân tích hệ thống và chuyên gia máy tính.
• Thẩm phán.
• Luật sư.
• Giáo sư và giáo viên.

3.14 INTP – Nhà tư duy

INTP được xem là một nhóm người có tiềm năng giải quyết vấn đề. Đối với INTP, sự tích lũy kiến thức là điều quan trọng nhất. Hơn nữa, INTP không thích sự lãnh đạo và việc kiểm soát người khác. Nhóm người có tính cách INTP thường có tình yêu với bản thân và thích làm việc độc lập.

Ưu điểm của INTP:

• Trung thực, khách quan và thẳng thắn.
• Tư duy linh hoạt, sẵn lòng chấp nhận các ý tưởng khác.
• Nhiệt tình với công việc.
• Trí tưởng tượng phong phú và độc đáo.

Nhược điểm của INTP:

• Dễ bị phân tâm và bỏ qua các vấn đề xung quanh.
• Thường gặp khó khăn trong việc xử lý các tình huống cần có cảm xúc.
• Thích kín đáo và có phần ngại ngùng trong môi trường nhóm.

Các ngành nghề phù hợp với INTP:

• Chiến lược gia.
• Nhà khoa học trong lĩnh vực nghiên cứu vật lý, hóa học.
• Nhiếp ảnh gia.
• Giáo sư đại học.
• Thẩm phán, luật sư.
• Chuyên viên thiết kế kỹ thuật.
• Lập trình viên, chuyên gia phân tích cấu trúc dữ liệu, họa sĩ hoạt hình máy tính và chuyên gia máy tính.
• Kỹ sư.
• Chuyên viên pháp y hiện trường.

3.15 ISFP – Người nghệ sỹ

ISFP là những người sống theo cảm xúc. Thường thì ISFP dễ bị thu hút bởi cái đẹp và luôn khao khát hành động. Đặc biệt, ISFP có tính sâu sắc và lòng tốt. Nhóm người thuộc tính cách này thường có năng khiếu trong lĩnh vực nghệ thuật sáng tạo. Ngoài ra, ISFP không ưa lãnh đạo và chỉ đạo người khác.

Ưu điểm của ISFP:

• Nhạy bén, có khả năng nhận biết và cảm nhận cảm xúc của người khác.
• Nổi bật trong việc tạo xu hướng, sáng tạo ra nhiều ý tưởng táo bạo và độc đáo.
• Đam mê công việc mà họ yêu thích.
• Tinh tế, có khả năng đánh giá và đánh giá cao cái đẹp.

Nhược điểm của ISFP:

• Gặp khó khăn trong việc nghiên cứu khoa học.
• Dễ bị ảnh hưởng tiêu cực khi đối mặt với xung đột và căng thẳng.
• Thường có lòng tự trọng thấp.

Các ngành nghề phù hợp với ISFP:

• Nhà tâm lý học.
• Nhà thiết kế.
• Nhân viên xã hội, tư vấn viên.
• Nghệ sĩ.
• Chăm sóc và phát triển trẻ em.
• Bác sĩ chuyên khoa nhi.
• Nhạc sĩ.
• Bác sĩ thú y.
• Kiểm lâm viên.
• Giáo viên.

3.16 ISTP – Nhà kỹ thuật

ISTP là nhóm người luôn tò mò về cách vận hành của mọi thứ. ISTP thường hướng tới mạo hiểm và tự tin vào khả năng của mình. Họ cũng là những người chăm chỉ, giỏi giải quyết tình huống và đáng tin cậy. Tuy nhiên, ISTP thích làm việc một mình và không thích bị đánh giá và phê phán.

Ưu điểm của ISTP:

• Vui vẻ, tràn đầy năng lượng.
• Thạo giải quyết các tình huống khủng hoảng.
• Linh hoạt, đa năng, không quá lo lắng về tương lai.
• Trí tưởng tượng phong phú.

Nhược điểm của ISTP:

• Dễ cáu gắt khi bị chỉ trích.
• Khó tập trung vào công việc trong thời gian dài.
• Không quan tâm đến cảm xúc của người khác.
• Không thích cam kết.

Các ngành nghề phù hợp với ISTP:

• Cảnh sát và điều tra viên.
• Lĩnh vực pháp luật.
• Thợ cơ khí.
• Kỹ sư.
• Thợ mộc.
• Lập trình viên, chuyên gia phân tích hệ thống, chuyên gia máy tính.
• Nhà thầu xây dựng.
• Phi công, tài xế, vận động viên đua xe.
• Vận động viên thể dục thể thao.

4. Những lưu ý trước khi làm bài test MBTI

MBTI là một trắc nghiệm tâm lý, vì vậy để thực hiện nó một cách chính xác nhất, bạn nên có hiểu biết sâu về:

– Để đảm bảo tính chính xác khi làm bài trắc nghiệm MBTI, hãy duy trì tâm trạng ổn định. Kết quả của MBTI phụ thuộc một phần vào tâm trạng của bạn khi thực hiện bài trắc nghiệm. Nếu bạn đang cảm thấy quá vui, phấn khích, buồn bã hay lo lắng, độ chính xác của kết quả có thể bị ảnh hưởng. Vì vậy, hãy giữ một tâm trạng bình tĩnh và thoải mái trong quá trình làm bài trắc nghiệm. Nếu bạn đang trải qua những cảm xúc mạnh mẽ, hãy chọn một thời điểm khác để thực hiện bài trắc nghiệm MBTI.

– Để đảm bảo tính trung thực, hãy trả lời câu hỏi dựa trên bản chất thực sự của bạn, không phải dựa trên những lý tưởng cá nhân. Một sai lầm thường gặp là nhầm lẫn giữa hiện thực và lý tưởng của chúng ta. Hãy chọn câu trả lời phản ánh câu chuyện thực tế của bạn, không để bị ảnh hưởng bởi các yếu tố bên ngoài.

– Kết quả MBTI có thể thay đổi theo thời gian, bởi vì chúng ta không ngừng trưởng thành và thay đổi. Ý thức và quan điểm của bạn có thể thay đổi theo thời gian. Do đó, kết quả của bài trắc nghiệm MBTI có thể khác nhau tùy thuộc vào thời điểm và sự phát triển của bạn. Điều này cho phép bạn so sánh bản thân trong các giai đoạn khác nhau của cuộc sống.

Maison Office hy vọng rằng bài viết đã cung cấp thông tin hữu ích để giúp bạn hiểu rõ về khái niệm MBTI là gì cũng như 16 nhóm tính cách tương ứng. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào hoặc muốn tìm hiểu thêm về cách test MBTI là gì, hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua maisonoffice.vn để được tư vấn miễn phí!

Bùi Đức Huy

Nhà biên tập và quản lý đội ngũ sản xuất nội dung tại Maison Office.
Với hơn 05 năm kinh nghiệm tư vấn và biên tập nội dung sâu rộng trong lĩnh vực dịch vụ bất động sản và thiết kế nội thất. Chia sẻ thông tin giá trị đến khách hàng, đối tác và thu hút hàng triệu lượt xem.