Góc HCNS

Cuối năm là thời điểm để các doanh nghiệp tổng kết lại những thành tựu đã đạt được trong năm qua, đồng thời tri ân những đóng góp của nhân viên và đối tác. Vì thế, một trong những hoạt…

Cuộc sống hiện đại ngày càng phát triển, kéo theo đó là nhiều áp lực và thách thức đối với con người. Chúng ta phải đối mặt với những áp lực từ công việc, học tập, gia đình, xã hội,...…

“Lay Off" là thuật ngữ mà chúng ta thường nghe đến trong thời gian gần đây, đặc biệt là trong bối cảnh biến động của thị trường lao động. Lay Off là một tình huống khó khăn mà bất kỳ…

Trong thế giới đầy con số và phân số, việc hiểu và áp dụng công thức tính phần trăm (%) là một kỹ năng cực kỳ quan trọng. Bài blog này sẽ dẫn bạn qua những công thức chuẩn xác,…

Manulife là một trong những đại lý bảo hiểm hàng đầu trong ngành bảo hiểm tại Việt Nam. Nổi tiếng với các gói bảo hiểm chất lượng, mang lại những quyền lợi hấp dẫn cho khách hàng và có hệ…

Tầm nhìn và sứ mệnh là hai khía cạnh quan trọng trong quản trị doanh nghiệp. Đây đều là những tuyên bố ngắn gọn, súc tích nhưng lại mang ý nghĩa định hướng chiến lược phát triển cho mọi doanh…

Gửi thư chào mừng nhân viên mới là cách truyền tải những giá trị, văn hóa và cam kết của công ty đối với nhân viên mới, giúp họ có cái nhìn rõ ràng về công ty. Trong bài viết…

Chỉ số EQ (viết tắt của từ Emotional Quotient) là một khía cạnh quan trọng để đo lường cảm xúc của một người. Bên cạnh chỉ số IQ (Intelligence Quotient), EQ là chỉ số nhận được nhiều sự quan tâm…

SQ (Spiritual Quotient) là một trong những chỉ số đo lường trí tuệ không quá mới mẻ, nhưng lại ít được nhắc đến so với các chỉ số khác như IQ và EQ. Tuy nhiên, chỉ số SQ lại chính…

Chỉ số IQ và EQ là hai thuật ngữ được đề cập rất nhiều trong cuộc sống hiện đại. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ về ý nghĩa của chúng cũng như khác biệt giữa hai chỉ số…

Một trong những yếu tố quan trọng góp phần vào thành công của một công ty là văn hóa doanh nghiệp. Điều này cũng là một khía cạnh mà mỗi ứng viên quan tâm hàng đầu khi tìm kiếm một…

Trong thời đại hiện nay, các doanh nghiệp đang đối mặt với nhiều thách thức liên quan đến việc tuyển dụng. Tìm kiếm ứng viên phù hợp, có đủ năng lực cho các vị trí cần tuyển không phải là…