Thế hệ Gen Y, hay còn được gọi là Millennials, là nhóm người sinh sống và làm việc từ những năm 1981 đến khoảng đầu những năm 1996. Đây là một thế hệ đặc biệt, được hình thành dưới ảnh…
Trong thế giới hiện nay, mỗi khi thế hệ mới nảy sinh, khoảng cách giữa các thế hệ dường như càng ngày càng rộng lớn. Việc hiểu biết về những đặc điểm đặc biệt của mỗi nhóm tuổi trở nên…
Mentorship không chỉ đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của cá nhân mà hơn thế còn trở thành một phần trong văn hóa doanh nghiệp của nhiều tổ chức. Vậy Mentorship là gì? Tại sao nên áp…
Training là một trong những hoạt động quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp, tổ chức nào cũng cần triển khai một cách hiệu quả. Hoạt động này góp phần không nhỏ vào quá trình phát triển và nâng cao…
Quản lý thời gian có lẽ là một trong những kỹ năng quan trọng nhất trong cuộc sống hiện đại ngày nay. Bằng cách phát triển kỹ năng này, bạn có thể sắp xếp công việc một cách khoa học,…
Onboarding được xem là một phần quan trọng trong văn hóa doanh nghiệp. Không chỉ dừng ở việc làm quen, giới thiệu hay đào tạo nhân viên mới mà còn có ảnh hưởng sâu sắc đến sự thành công và…
Khó khăn khi làm việc nhóm là một trong những thực tế không thể tránh khỏi trong môi trường làm việc của bất kỳ doanh nghiệp, tổ chức nào. Từ sự bất đồng quan điểm cho đến xung đột cá…
Outsourcing là một hình thức kinh doanh phổ biến trong thời đại công nghệ số hiện nay. Với sự phát triển của các công nghệ thông tin, việc Outsource giúp cho các doanh nghiệp có thể tiết kiệm được chi…
Trong cuộc sống và công việc bạn hay gặp những người luôn muốn đặt lợi ích cá nhân trên hết, thường dùng mọi thủ đoạn để đạt được mục tiêu của mình. Đây là biểu hiên của những người "khôn…
“Lowkey” hay “Lối sống Lowkey” là những thuật ngữ tiếng lóng được sử dụng rất nhiều trong những năm gần đây và trở thành một trong những trào lưu thu hút nhiều giới trẻ trên mạng xã hội. Vậy sống…
Chỉ số PQ (Passion Quotient) là một khía cạnh quan trọng trong cuộc sống của mỗi người, nhưng nó thường ít được đề cập so với những chỉ số khác như IQ (Intelligence Quotient) hay EQ (Emotional Quotient). Tuy nhiên,…
Chúng ta thường đánh giá sự phát triển của cá nhân qua các chỉ số thông minh (IQ), chỉ số cảm xúc (EQ), chỉ số đam mê (PQ). Tuy nhiên để thành công và tồn tại bền vững trong môi…